Coaching und Beratung bei Mobbing, Konflikten und Diskriminierung

Wir unterstützen Sie dabei Lösungen und Auswege zu finden und definieren mit Ihnen die nächsten Schritte. Wir arbeiten ziel- und lösungsorientiert. Wir garantieren absolute Verschwiegenheit.

 

Soforthilfe:

• Wenn Sie sich am Arbeitsplatz gemobbt fühlen, holen Sie sich umgehend Hilfe bei Vorgesetzten, Arbeitskolleginnen oder Kollegen oder beim HR.

• Versuchen Sie das Geschehen sofort zu stoppen.

• Führen Sie Tagebuch. Dokumentieren Sie die Vorfälle genau.